Нужны деньги? Оформь максимум заявок - увеличь шансы получения до 100%

Ставка: 0% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 31 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0.123% в день

  • Сумма: до 1 500 000 тг
  • Срок: от 3 до 24 мес.
  • Возраст: от 21 до 68 лет
  • Куда:

-50%

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: 23 – 58 лет
  • Куда:

50%

Ставка: 2% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

-50%

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: 18 – 65 лет
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 300 000 тг
  • Срок: 3 – 30 дней
  • Возраст: от 21 лет
  • Куда:

Ставка: 0,27 % в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: от 18 до 55 лет
  • Куда:

Ставка: 0% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 21 до 63
  • Куда:

Ставка: 0.19% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 1% в день

  • Сумма: до 250 000 тг
  • Срок: 5-30 дней
  • Возраст: от 18 до 75 лет
  • Куда:

Ставка: 0.25% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 7 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

-50%

Ставка: 0.19% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 21 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 31 дней
  • Возраст: от 21 года
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 250 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Содержание:

Выплаты после родов: единовременное пособие и материнский капитал

Рождение хотимого малыша в семье – счастье, но очень много издержек приходится на долю матери и папы. Законодательно закреплено, что есть некоторое количество видов его сроков, но в каждом положена неотклонимая выплата пособия. Количество дней в таком декретном отпуске рассчитывается финала из нрава протекающей беременности. Декретный отпуск может быть:

Когда пришла пора декретного отпуска

Выплаты после родов имеют право получать дамы, если они уходили в декретный отпуск с официального места работы, имея при всем этом страховой стаж, который диктует свои условия: непременное соц страхование.

Если дама не имела работы, то выплата пособия после родов ей будет начислена в качестве общественного обеспечения, но только по малой ставке, которая рассчитывается исходя из установленного на момент выхода в декрет официального МРОТ. Так установлено государством.

Уходя в декретный отпуск, будущая мать непременно получит причитающиеся ей выплаты после родов от работодателя. Если же она находилась на очном обучении, или работала неофициально, получить средства она имеет право от соцзащиты, по месту регистрации, или на месте работы супруга (касается не всех пособий).

Примерные цифры

Размер пособия рассчитывают исходя из количества тех дней, которые указаны в больничном листе.Когда дама впору обращается в женскую консультацию, чтоб стать на мед учет по беременности, а сроки беременности менее 12 недель, она получает дополнительное вознаграждение, размер пособия составляет 581 рубль (сумма установлена с первого февраля). Эту сумму предоставляет даме работодатель. Чтоб не появлялось недоразумений, до выхода в декрет нужно будет взять справку-выписку из женской консультации, которая будет нужно в качестве основания выплаты данной суммы.

Возможна дополнительная выплата

Примерно суммы составят:

  • если 140 дней, как минимум 28 555 рублей;
  • когда больничный рассчитан на 156 дней – 31 818 рублей;
  • больничный 194-дневный – на 39 569 рублей.

Кто выплачивает?

Пособие по беременности, также потом и выплаты после родов можно получить по месту своей работы — размер первого составит 100 процентов от зарплаты. Работодатель должен выплатить это пособие. Отличается оно от других тем, что его можно получить не только лишь на основном месте работы, да и там, где беременная дама работала ранее, но без учета зарплаты, которая была получена на других предприятиях.

Не имеющие работы могут получить такое пособие и в этом случае, если они были уволены не по собственной воле, а вследствие сокращения штата либо ликвидации предприятия. В связи с этим им пришлось встать на учет в центре занятости. Тогда этот вид пособия будет им выплачен органами социальной защиты.

Единовременная выплата после родов

Рождение малыша принесет не только лишь удовлетворенность материнства, но единовременное пособие. На сегодня это фиксированная сумма в 15 512 рублей. Сумма установлена 1 февраля 2016 года.

На размер этой выплаты не воздействует ни установленная зарплата, ни продолжительность рабочего стажа. Получить его можно одному из родителей. Когда в семье рождается не один ребенок, а больше, то пособие начисляется на каждого малыша в отдельности. В этом году единовременное пособие на третьего малыша составило 15 000 рублей. Если один из родителей остался без работы, то 2-ой непременно получит его от собственного работодателя. Когда оба являются неработающими, то следует обратиться в органы ФСС и пособие получить там.

Количество декретных дней тоже важно

Отпуск по беременности и родам положен каждой даме. Поэтому и разработало правительство ряд льгот, чтоб легче было юный семье выращивать малышей. О том, какие выплаты положены после родов, как они рассчитываются и есть ли дополнительные льготы для семей, имеющих несколько малышей, скажет эта статья.

  • 140 дней. Когда ребенок родился один, при всем этом роды прошли без патологий. В данном случае даме положено до рождения малыша 70 дней и после его возникновения на свет столько же.
  • 156 дней. Когда роды проходили тяжело, с отягощениями, поэтому на восстановление здоровья пригодится времени еще больше. В данном случае отпуск продлевается до 86 дней, обычно его делят так: 84 денька перед родами и 72 – после, что в конечном итоге составляет 156 дней.
  • 194 денька. Когда семья становится больше на 2, 3 и поболее малышей, то декретный отпуск предоставляется уже на более длительный срок. Который делится на 84 денька до рождения малыша, и послеродовой период составит 110 дней.

Компенсация за рождение ребенка – это часто встречающаяся льгота. Ее размер отличается в разных местах, но существуют к тому же выплаты, которые носят характер одноразовых, производят их органы социальной защиты населения. Туда следует обращаться родителям родившегося ребенка, чтобы точно знать – какие выплаты им причитаются. Но не может быть размер пособия ниже планки малой оплаты труда, а в этом году эта цифра составляет 6 204 рубля.

На какие еще выплаты может рассчитывать молодая мама после родов?

Пока малышу не исполнится 1,5 года, на него будет выделено каждомесячное пособие, которое получает родившая дама. Рассчитывается данная сумма в качестве процента от заработной ставки матери до того, пока она не отправилась в декретный отпуск. Но есть некие ограничения: сумма не может быть меньше чем 2 909 рублей, когда родился первый ребенок, размер пособия при рождении второго ребенка — 5 817 рублей, третьего – около 7000 рублей (изменения вступили в силу летом 2016 года).

Пособие до исполнения малышу полутора лет может зависеть от заработка родителя, сумма рассчитывается как 40 процентов от установленного оклада. По нормативным документам, есть два вида насчитанных сумм – максимальная и минимальная. Пособия также могут просуммироваться, когда учитывается количество детей, что дает право на получение хороших льгот, но превысить общий оклад эти суммы не могут.

На какие выплаты может рассчитывать женщина, когда малышу уже исполнилось полтора года?

Когда малышу исполняется 1,5 года, выплаты больше не поступают, остается лишь небольшая компенсация в размере 50 рублей, которую выделяет работодатель. Но если есть третий ребенок, то региональные власти могут выделять пособие до достижения им трехлетнего возраста, но все находится в зависимости от того, какой в данном районе установлен прожиточный уровень. Кто продолжает числиться на работе, тот получит выплату по месту работы, а неработающие и учащиеся вузов должны будут написать заявление в ФСС.

Капитал иметь хорошо. Особенно если он материнский

Существует закон, подписанный президентом, который предусматривает особую выплату. Это специальная программа материнского капитала. Это единоразовая помощь от государства (в виде сертификата для расходования на определенные нужны), начисляемый помимо пособия при рождении второго ребенка.

Эта государственная программа должна действовать до конца 2018 года, но, как планировалось ранее, в этом году ее индексировать не будут. И в конечном итоге она останется на том же уровне, сумма составляет 453 тыс. рублей. Но в правительстве уверяют, что такая вынужденная мера носит одноразовый характер, потому что федеральный бюджет требует в данное время наполнения. Скоро он пополнится необходимыми средствами, тогда уже в будущем году материнский капитал должен стать выше в среднем на шесть процентов, и составить приблизительно 480 тысяч рублей. А через год вырасти до 505 тысяч рублей.

Обычно такая льгота дается после рождения второго ребенка. В случае когда эта сумма не была взята, семья вправе получить ее после рождения третьего ребенка. Эти деньги можно получить всего лишь один раз, независимо от количества детей, поэтому при рождении, например, тройни, сумма увеличиваться не будет. Чтобы получить эти деньги, нужно обратиться со всеми необходимыми документами в Пенсионный фонд.

Материнский капитал нельзя тратить просто так, он выдается для того, чтобы семье можно было улучшить свои жилищные условия, произвести выплаты по ипотеке или оплатить образование ребенка.

2016 год является тяжелым для страны, а потому Правительство РФ вынуждено снизить расходы, которые берутся из госбюджета. Вот почему не был проиндексирован семейный капитал, и с этого года был установлен немного иной порядок индексаций, которые касаются не только лишь детских пособий, да и других социальных выплат. Теперь они насчитываются иначе: повышать их будут исходя из фактической инфляции, беря во внимание прошедший год, другими словами не опережая, как бы догоняя тот уровень инфляции.

Когда родившей матери будут начисляться пособия, положенные при рождении ребенка, то обязательно учтутся доходы за предыдущие два года, что скажется на максимальной сумме выплат, но только для женщин, имеющих работу.

Если семья стала многодетной

Когда рождается третий по счету ребенок, то государство старается как можно больше помочь перешедшей в разряд многодетной семье. Ежемесячно, помимо основного пособия, еще есть дополнительное, которое поступает в семью, пока ребенку не исполнится трех лет.

Все эти деньки непременно будут оплачены в виде начисления выплаты в декретном отпуске: стопроцентный заработок, который был у матери последние два года перед уходом в декрет. Обычно эту сумму насчитывают методом умножения среднего заработка на количество дней.

Третий ребенок в семье обеспечивает право до исполнения им 6-летнего возраста иметь:

  • бесплатно медицинские препараты;
  • бесплатно ездить на муниципальном транспорте.

Семья же имеет право:

  • оплачивать коммунальные услуги со скидкой в 30 процентов;
  • получить надел земли для строительства жилья;
  • оплачивать налог на транспорт по меньшей цене.

В каждом регионе могут существовать и индивидуальные льготы для многодетной семьи.

Заключение

На выплаты после родов может рассчитывать каждая родившая женщина. Размер и место их получения находится в зависимости от трудового стажа и официального места работы на момент выхода в декретный отпуск. Но помимо рассчитываемых сумм, существует и фиксированная выплата, получаемая молодой мамой, ее можно получить как от своего работодателя, так и от работодателя мужа.